Skills für effektives & gesundes Arbeiten nachhaltig stärken. Durch Gewohnheiten.
Skills für effektives & gesundes Arbeiten nachhaltig stärken. Durch Gewohnheiten.
Die KI-basierte Coaching-App von 21done - Startup des Jahres 2023 (Platz 2) - befähigt Mitarbeitende, die 21 wichtigsten Skills des 21. Jahrhunderts wirksam zu stärken, z.B. Resilienz oder Kommunikation. Mehr Wachstum, Wohlbefinden und Erfolg wird durch die Entwicklung neuer hocheffektiver Gewohnheiten in jedem Kompetenzbereich erreicht.
Die KI-basierte Coaching-App von 21done - Startup des Jahres 2023 (Platz 2) - befähigt Mitarbeitende, die 21 wichtigsten Skills des 21. Jahrhunderts wirksam zu stärken, z.B. Resilienz oder Kommunikation. Mehr Wachstum, Wohlbefinden und Erfolg wird durch die Entwicklung neuer hocheffektiver Gewohnheiten in jedem Kompetenzbereich erreicht.
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Achtsame Führung.png)
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Effektive Kommunikation
21done Coaching-App fördert die 21 wichtigsten Skills. Für mehr Wachstum und Erfolg.
Selbstwirksamkeit und Erfolg erfordert mehr denn je eine gute mentale und physische Gesundheit sowie Fähigkeiten zur Selbstführung und Agilität. Zudem kommt es auf Skills wie kreatives Denken, Kommunikation und Teamplay an. Die 21done Coaching-App fördert all dies! Denn Gesundheit und Produktivität sind untrennbar.
Unsere 21 Skills- Achtsame Führung
- Wertebasierte Teamarbeit
- Kreatives Denken
- ... und viele weitere Themen
- Positives Denken
- Resilienz
- Gesundheit
- Selbst-entdeckung
- Stress-management
- Zeit-management
- Kreativ-lösungen
- Effektive Kommunikation
Skills können nur durch Gewohnheiten wirksam entwickelt werden.
Die meisten Lernangebote sind nicht effektiv, da das Gelernte schnell vergessen ist. 21done’s Lernmethode Lernen–Anwenden–Wiederholen sorgt für nachhaltige Verhaltensänderungen und mehr Erfolg durch die Entwicklung effektiver Gewohnheiten. Denn man wird, was man wiederholt!
Unser AnsatzWie funktioniert's? Drei Anwendungsbeispiele.
Mitarbeiter startet einen 21-tägigen Lernplan zum Thema Zeitmanagement
Der Lernplan wurden von einem unserer top Coaches erstellt und enthält Inspirationen und Aufgaben, die kurzweilig und unterhaltsam sind! Der Plan enthält zudem verschiedende Praktiken, die helfen, ein besseres Zeitmanangement zu realisieren.
Vertiefung des Gelernten mit unserem Human & AI Coach
Mitarbeiter können eine Check-in-Sitzung mit dem (menschlichen) Coach des Lernplans buchen! Ergänzend ist unser KI-Coach Luca 24/7 da, um bei den täglichen Aufgaben zu unterstützen! So dass alle individuellen Herausforderungen im Bereich des Zeitmanagements gelöst werden können.
Gewohnheiten aufbauen, um die Zeit dauerhaft besser managen zu können
Im Rahmen des 21-Tage-Lernplans fordern wir den Nutzer auf, verschiedene Praktiken auszuprobieren - z.B. die Ivy-Lee-Methode für besseres Zeitmanagement. Ziel ist es, mind. 1 Praktik zur Gewohnheit weiterzuentwickeln. Damit dies gelingt, erhält der Nutzer einen Gewohnheitenplan, der auf den Prinzipien effektiver Gewohnheitenbildung basiert.
Der Lernfortschritt wird auch durch Belohnungen motiviert
Wenn Mitarbeiter Fortschritte machen, erhalten sie Wachstumspunkte, die sie für das Pflanzen eines Baums oder eine Spende für ein soziales Projekt einlösen können. Die Belohnungen können unternehmensspezifisch angepasst werden.
Besseres Zeitmanagement, termingerechte Projekte, weniger Stress
Ganzheitlicher Überblick unserer effektiven und beliebten Lern-App
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Top Inhalte für die 21 wichtigsten Skills
Lernen–Anwenden–Wiederholen
Snackable Content
Menschlicher und KI-Coach
Gamification
Erfolgstransparenz
Sozialer und ökologischer Impact
Anpassbarkeit und Mgt.-Reporting
Top Inhalte für die 21 wichtigsten Skills
Unsere App fokussiert auf die 21 wichtigsten Mitarbeiterskills, für die unsere Coaches jeweils spannende 21-Tage-Lernpläne mit je 21 effektiven Lerninhalten erstellt haben. Durch die vollständige Digitalisierung führender Coachingmethoden ermöglichen wir Coaching ohne (teuren Präsenz-)Coach sowie ein Höchstmaß an Flexibilität.
Lernen–Anwenden–Wiederholen
Snackable Content
Menschlicher und KI-Coach
Gamification
Erfolgstransparenz
Sozialer und ökologischer Impact
Anpassbarkeit und Mgt.-Reporting
Unsere Wirkung
bei Mitarbeitenden
- 0%
fühlen sich mental gesünder
- 0%
sehen sich in ihrer Produktivität gestärkt
- 0%
entwickeln mind. 1 neue Gewohnheit
- 0%
der Lerninhalte werden positiv bewertet
bei Entscheidern
- 0%
sehen anhand Reports einen positive RoI
- 0%
schätzen die einfache Implementierbarkeit
- 0%
würden die 21done App weiterempfehlen
- 0%
empfinden die Lern-Methode als überlegen
bei Mitarbeitenden
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fühlen sich mental gesünder
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sehen sich in ihrer Produktivität gestärkt
- 0%
entwickeln mind. 1 neue Gewohnheit
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der Lerninhalte werden positiv bewertet
bei Entscheidern
- 0%
sehen anhand Reports einen positive RoI
- 0%
schätzen die einfache Implementierbarkeit
- 0%
würden die 21done App weiterempfehlen
- 0%
empfinden die Lern-Methode als überlegen
Mehr Inhalte von 21done
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